Documento di sicurezza della nave
Insieme con il diritto del Ministro dell'Economia di 8 luglio 2010 infatti, i requisiti minimi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, legati alla possibilità di presentare un'atmosfera esplosiva nell'appartamento di lavoro (Journal of Laws del 30 luglio 2010, ogni datore di lavoro nelle cui tecnologie di impianto minacciano l'emergere di una minaccia esplosiva sono utili per produrre il documento appropriato di cui al prodotto legale.
I documenti di protezione contro le esplosioni sono il testo della protezione contro le esplosioni & nbsp; (abbreviato come DPI regola rigorosamente le regole di condotta in condizioni di atmosfera potenzialmente pericolosa e mette sul datore di lavoro una serie di doveri che deve soddisfare per ridurre il rischio di ignizione ed esplosione. Il datore di lavoro è obbligato a:- prevenire la costruzione di un'atmosfera esplosiva,- prevenzione di ignizione in quanto sopra atmosfera,- limitare gli effetti negativi di un possibile focolaio per garantire la protezione della salute e della durata dei lavoratori.
Il Signore deve dare e allocare misure di sicurezza. Il documento di protezione contro l'inizio deve contenere una descrizione del controllo sistematico delle misure di sicurezza, delle scadenze per la manutenzione delle attrezzature, valutazione del rischio di esplosione, probabilità di fonti di ignizione, tipi di tecnologie utilizzate, impianti, sostanze che costituiscono una fonte potenziale, effetti stimati di una possibile esplosione. Inoltre, partecipa al posto di lavoro per separare le zone pertinenti in zone di pericolo per l'esplosione e allocare la probabilità di incontrare le esplosioni in esse.Il datore di lavoro è tenuto a fornire misure di sicurezza appropriate note nel regolamento. Il documento dovrebbe essere creato prima di fornire al dipendente un posto di lavoro a rischio. Le posizioni pericolose dovrebbero essere abbastanza marcate con un segno triangolare giallo con un bordo nero e una scritta EX nera collocata al centro. In DZPW, il datore di lavoro è obbligato a evacuare il caso in caso di minaccia.
